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A
规范性
B
预防性
C
稳定性
D
强制性
正确答案 :B
解析
考查法律方法。法律方法具有预防性特征。运用法律方法进行管理,不仅在于事后的惩罚,更重要的还在于事前对人们的行动起到指导、教育和警示的作用,使人们自觉遵守管理规则,从而大幅度减少不确定性,提高管理的效率。
相关试题
行政方法比法律方法在权威上低一个层级。
在公共管理领域,政府的( )主要有配置、分配、稳定、会计、核算、控制等职能。
管理方法体系的层次是()。
在准司法行为中,仲裁行为不包括( )。
法律方法的运用具有促进或阻碍双重作用。
刚性管理的基础是( )。
管理方法中行政方法的权威主要是来源于法律的权威性。
人们认为的准司法行为通常包括( )。
管理中的传播方法,是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任相互理解的关系,从而达到预定管理目标的方法。传播方法在管理中的作用有( )。
刚性的管理方法是基于管理对象( )的需要,主要运用职位权力进行程序化管理。
作为刚性管理的基本方法之一的法律方法,其具有显著的权威性、规范性、强制性、稳定性及( )。
( )是实行按劳分配原则的一种劳动报酬形式。