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对
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正确答案 :对
解析
概念创新引导组织创新,没有概念创新的组织创新是空中阁楼,不作组织创新的概念创新只是纸上谈兵的跛足鸭子。
相关试题
下列关于绩效管理工具的说法,正确的是( )。
下列哪种组织文化形式最能体现一个组织的信念、追求及其特有的经营思想?()
( )是战略管理过程的核心问题。
组织文化具有无形性,但是它可以通过有形的载体反映出来,依附在组织成员、组织设施等有形的载体上。()
“整体功能大于各要素功能的叠加之和”,这句话体现了组织的( )功能。
衡量对于控制工作十分重要,有四种信息常常被管理者用来衡量实际工作绩效,它们分别为( )。
某公司设计部的小李与生产部的小王在征得设计部与生产部部长的同意情况下,小李与 小王直接协作,打破了向个上级层层沟通的等级链,这种情况属于( )现象。
管理的适度原则要求管理要进行( )。
经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题,被称为( ) 。
非正式沟通中的小道消息的功能有( )。
在波特提出的价值链分析中,技术开发属于价值链中的( )。
影响组织设计的因素主要有组织环境、组织战略、( )。