19.某公司随着经营规模的扩大，由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法有异议，但又找不到确切的原因。从管理角度上看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（ ）。

工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感，下列方法使工作丰富起来（ ）。

菲德勒的研究表明，（）的领导者在非常有利和非常不利的环境下，效果会更好。

通常，影响预测准确性的因素有：（ ）等。

根据马斯洛的需要层次理论，无论在何时，人的生理需要都是居于主导地位的。（ ）

组织的外部交易成本会随着组织规模的扩大而扩大。

某公司为了更好地开展业务，制定了重组计划，该计划准备在全国六大地区设立经销办事处(营业所)，每个办事处都用电脑直接与中央数据库连网。这意味着该公司今后朝什么方向发展?（ ）

海底捞的企业文化不仅为本企业赢得良好声誉与口碑，也对服务行业整体服务水平的提高产生了重要影响。这反映了组织文化的（ ）。

组织变革按照（ ）可以分为主动性变革和被动性变革。

考察一个组织的分权程度，关键看决策权或命令权下放或保留程度。

遗忘压抑说强调，人的记忆痕迹随时间的推移而衰退。（ ）

要想避免多头领导和多头指挥，就必须做好组织中的哪项工作？（ ）