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A
责权利对等
B
分工与协作
C
分级管理
D
弹性结构
正确答案 :A
相关试题
积极倾听指不带先入为主的判断或解释的对信息完整意义的接受,因此它要求听着全神贯注。
采用圆周式沟通模式时,每位成员都可以与其他每个人自由沟通,但由于沟通渠道太多,容易造成混乱并且降低传递信息的准确度。
战略管理是面向未来,静态地、持续地完成从决策到实现的过程。
领导的实质在于影响力,构成领导者非权力性影响力的因素包括( )。
与其他方法相比,经济方法具有( )特点
企业采用大批量生产,如汽车装配线,需要高度集权,组织结构的设计应采用( )。
能够有效发现计划与计划实施之间标杆比较过程的第一步是( )。差距的管理环节是( )。
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对业绩关心较多,对人很少关心,属于任务式领导。
弗罗姆认为动机是三种因素的产物,其中包括( )。
菲德勒认为,领导风格是与生俱来的——你不可能改变你的风格去适应变化的情境。
在信息传递和交流过程中,很多沟通障碍会阻碍或歪曲有效的沟通,进而影响沟通的最终结果,下列属于人际沟通中的障碍有()
决策贯穿于管理过程的始终,也是组织各级、各类管理人员的主要工作,只是决策的重要程度或影响范围不同而已。