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对
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错
正确答案 :错
解析
考查人员配备原则。人员配备原则包括经济效益原则、任人唯贤原则、因事择人原则、量才适用原则、制度规范原则、促进发展原则。其中因事择人就是人员的选聘应以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。注意:题干说的是因人择事,故说法错误。
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认为缩短产品在流程中的时间,可以减少受损和过期的机会,从而提高绩效的方法是()。
赫茨伯格认为导致人们感到不满意的因素主要与报酬有关。
领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度叫()。
某企业总经理代表公司高层参加新项目开工剪彩活动并发表贺词,他扮演的是()的角色。
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内部选聘的优点是()。
管理控制的一项基本任务就是要及时地发现工作中出现的偏差并加以控制或修正。
计划的编制步骤包括估量机会、确定目标确定、确定计划前提条件、拟订备选方案和()。
群体决策也有缺点。下列不属于群体决策缺点的是( )。
直线型组织结构的特点不包括下列哪一选项( )。
程序性决策往往无先例可循,通常是事关重大的战略问题的决策。
根据决策目标的影响程度不同,决策可以分为()。