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海尔集团为了确保产品质量，而设立“特殊工人”专门负责选出生产线上出来的不合格产品，这些工人的工资就由相应生产线上的员工负担。这属于控制的（　　）。

设计学派的突出贡献是设计了五力模型。（）

组织文化的基本功能包括（ ）。

人员训练和培养计划、新生入学体检都是一种预防性控制。

（）是管理主体通过利益机制引导管理对象去实现某种组织利益，间接影响管理对象行为的一种管理方法。

行政决策执行完成后对决策效果进行的评估，是最重要的一种评估方式，它是

按计划的范围划分，计划可分为（）。

对员工行为进行强化时，应注意（）。

当评价对象人数太少时，（ ）就不适用了。

控制在管理中起着承上启下的作用，构成了管理的核心要素。（）

根据期望理论，在下列做法中，（ ）是增加效价方面的努力。

群体成员在决策时只是参与讨论，没有最终选择权，实际上是运用了下列原则中的（）。