以集体形式存在的群体无法成为实质意义上的管理者。（）

当提及“狼文化”，我们能立刻想到华为公司；当提到“微笑文化”我们能立刻想到迪士尼公司；而说起“精英文化”，我们又他立刻想到微软公司。这体现了组织文化所具有的哪一项正面功能？（ ）

根据有效控制的原则，采取恰当的控制行为，可以形成有效的控制系统。下列属于有效的控制系统的特征有（ ）。

所有成员彼此互相沟通，为既定目标采取共同行动，并依法或依规章制度的有关规定历形成的组织称为正式组织，其特征包括（ ）

刚性的管理方法以“经济人”假设为基础，下列属于其特点的是（ ）

管理者不需要对偶然发生的、一次性的重大偏差花费过多的精力研究控制措施。

在下列企业类型中，企业所处的外部环境条件为复杂且不稳定的是（ ）

绩效改进方案只可以与计划目标制定相结合，不可以独立制定。

管理是组织的基础，同时组织又是管理的机能，是管理活动实施和发展的必要因素。（ ）

领导者缩短与下属的距离，使之紧密地团结在自己周围。属于管理者应具备的哪项技能（ ）

柔性管理是管理工作的“润滑剂”，是刚性管理的“升华”，二者的有机结合是高效益管理的源泉。

通过在组织内建立共同的文化观念来实现对员工的控制称为派系控制。