下列关于基于“经济人”假设提出的古典决策理论，说法不正确的是（）。

有限理性模型认为决策是根据强有力的外部和内部利益相关者的利益和目标对决策结果进行博弈的过程。

直线职能制组织结构的权力集中于最高管理层，下级缺乏必要的自主权。

企业发展平稳，或者发生收购兼并时，或遇到具有战略意义的人才时，因人设事也是必要的。

组织变革的类型有四种类型分别是（）。

自我实现人假设认为（ ）。

当管理者从事计划、组织、人事和控制等工作时，他正是在履行领导的职能。

高效能团队具有下列哪些特征？（）

竞争战略的目的是从企业职能的角度出发统一部署、形成合力，并支持组织战略的实现。

根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，当员工愿意承担任务，但缺乏完成工作的能力时，应采取下列哪种领导风格？

甘特图以横轴代表活动，纵轴表示时间，线条表示在整个期间上计划和实际的活动完成情况。

外向控制点的员工更喜欢参与型的领导风格。