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学习方向
重庆
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正确答案 ：错
解析
本题考查权力。 领导者权威基础是职位权力和个人权威的总和。 故本题说法错误。
相关试题
当一个组织的人数确定后，管理幅度与管理层次互为反比关系。
现代组织是一个系统权变的组织，发挥人的长处是组织的重要目的。
组织变革经典模型中“勒温的三阶段”模型的过程是（ ）。
“其有余不足，则知贵贱。贵上极，则反贱；贱下极，则反贵”，反映的是我国古代（ ）的经营管理思想。
年度报告和年度财务报表会反映组织过去一年的运营状况，是组织控制的一种有效方式，其属于（ ）
“关键的少数，次要的多数”的分布规律，要求（ ）
衡量组织环境的尺度是( )。
监督激励成本属于管理成本中的（ ）
常用的综合控制方法有( )。
管理控制的必要性主要是由（ ）等因素决定的。
一种创新的制度是否优越。其衡量标准是看它是否（ ）。
古典管理理论中，一般管理理论的代表人物是法国人泰勒。
