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对
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正确答案 :对
解析
【事考帮答案】√。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第四十四条第二项 有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。故本题对。
相关试题
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过12个月。
6. 下列属于无效劳动合同的是( )。
6. 在涉及商业秘密行政诉讼中,当事人申请不公开审理的,人民法院应当不公开审理。( )
5. 关于行政复议有关事项的处理,下列哪些说法是正确的( )。
6. 齐某不服市政府对其作出的决定,向省政府申请行政复议,市政府在法定期限内提交了答辩,但没有提交有关证据、依据。开庭时市政府提交了作出行政行为的法律和事实依据,并说明由于市政府办公场所调整,所以延迟提交证据。下列哪一选项是正确的?( )
43. 行政诉讼中,起诉状副本送达被告后,下列关于行政诉讼程序的说法正确的是( )。
3. 在行政诉讼中,若作出具体行政行为的行政机关被撤销或者职权变更的,继续行使其职权的行政机关是被告。( )
54. 劳动者在本单位连续工作满( )年,且距离法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。
小李毕业后找到一份工作,在签订劳动合同时发现有这样的条款:“上下班途中发生事故的一律责任自负”“用人单位不为劳动者缴纳社保,相关费用每月以现金形式发放”。小李感到很困感,但又很想获得这份工作。对此,下列说法正确的是( )。
16、用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
3. 行政相对人对下列哪些行政机关作出的具体行政不服的,只能向其上一级主管部门申请行政复议( )。
行政复议和行政诉讼期间,具体行政行为一律不能停止执行。