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A
中层和基层管理人员
B
高层管理人员
C
重点部门管理人员
D
科研部门管理人员
正确答案 :A
解析
【金标尺答案】A。考查决策。高层管理者主要处理例外的、非程序性的活动,中层和基层管理人员主要处理例行的、程序性的活动。
相关试题
对于一个特定的组织,最有效组织形式在某种程度上取决于它的()。
组织在进行人员选出的时候,()是最基本的条件。
企业人员素质普遍较高,对领导意图能很好领会,则适合采取集权管理。
对于任何组织来说,只有具备了与外部机会相匹配的内部能力,才能形成优势,相反,如果没有能力支撑,机会可能会成为一种威胁,这需要处理好()。
在培训时,基层人员应重点培训的技能是按计划、按流程、按标准等操作实施的能力。
50.领导生命周期理论的高任务—高关系与( )的成熟度相匹配。
45.决策的关键,就是解决抉择方案所提出的问题,即尽可能找出和解决策略性的因素,可见,决策的精髓是( )。
若下级管理层做出的决策数量少,而且做出的决策不是很重要,影响面也不大,则这样的组织()。
根据在授权时所凭借的媒介的不同,可以将授权分为()。
( )表示管理组织管理过程的控制力度。
反馈控制最大的缺点是,在管理者实施纠偏措施之前,偏差已经产生,损失已经造成,对工作没有任何意义,所以没有必要进行反馈控制。
47.创新是管理的重要职能,是企业家精神的( )。