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A
事前控制
B
事后控制
C
过程控制
D
反馈控制
正确答案 :B
解析
事后控制是在管理活动中出现最早,历史最久的控制类型。传统的控制办法几乎都是属于这一类型。
相关试题
因为()的作用,组织可以达到“1+1>2”的效果。
技术创新的特征有()。
在纠偏过程中,会对既定的关系、结构等进行调整,使得组织成员对纠偏的态度各有不同,为了避免纠偏障碍的出现就注意()。
()有着试图综合各学派的理论而缺乏自己的理论体系的局限性。
职务权力有在职就有权,不在职就无权的特点。
职务权力范畴的基础性权力包括( )。
在创新的基本内容中,()是管理规范有序的保障。
确定员工工资时,应关注()。
在战略实施过程中,应注意()。
组织文化的传承性与变革和创新之间是相互排斥的。
提炼定格组织文化有以下()几个步骤。
虚拟型组织组织是一个精干的核心组织通过建立以()为基础的业务关系网络而形成的组织结构类型。