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A
高任务、高关系
B
高任务、低关系
C
低任务、高关系
D
低任务、低关系
正确答案 :C
解析
考查点是赫塞和布兰查德的情境领导理论。该理论重点研究下属人员的成熟度,应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。当下属成熟度为第三阶段(M3):有能力、不愿意,相对应的领导风格为参与型(高关系—低任务),领导者与下属共同参与决策,领导者主要提供便利条件。
相关试题
经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题,被称为( ) 。
一般来说,实行目标管理需要逻辑的步骤是( )。
以下属于权变管理学派的代表人物是()。
预测的作用包括( )。
以系统的观点,运用数学、统计学的方法和电子计算机技术,为现代管理决策提供科学的依据,以解决生产经营问题。请问这是什么管理学派的观点?( )
在事先规定各等级标准的基础上,由考评人员根据考评对象的实际情况做出属于某一等级决定的称之为( )。
集体决策的优点是( )。
概念技能是指对事物的洞察、( )和概括的能力。
下列选项中属于激励理论的有( )。
“男生擅长理科,女生擅长文科”,“东北人豪爽,上海人精明”,这反映了哪种知觉效应( )。
管理的二重性是指( )。
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