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A
事业单位主管部门
B
上级主管部门
C
纪检监察部门
D
检察部门
正确答案 :A
解析
本题考查事业单位处分决定。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条规定:“对事业单位工作人员的处分,按照以下权限决定:①警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报事业单位主管部门备案;②开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。③对中央和地方直属事业单位工作人员的处分,按照干部人事管理权限,由本单位或者有关部门决定;其中,由本单位作出开除处分决定的,报同级事业单位人事综合管理部门备案。”
相关试题
事业单位人事制度改革的基本思路是( )。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,应当由( )以上办案人员进行。
事业单位工作人员受到记过以上的处分,在受处分期间依然可以参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。
事业单位专业技术岗位设置的等级有( )。
事业单位人事管理全面贯彻民主、公开、竞争、择优的方针。
20.事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。( )
事业单位工作人员连续旷工超过( )个工作日,或者1年累计旷工超过( )个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
事业单位工作人员贪污、索贿、( ),情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分。
公德是与私德相对应的概念,是指与( )有关的道德。
国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。
事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定作出之日起,终止其与事业单位的人事关系。
事业单位工作人员受到( )处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。