三、判断题管理是人类共同劳动的产物，这体现了管理的重要性和必然性。

为了能够及时、准确地提供能够反映偏差的信息，管理者需要在衡量实际工作成效的过程中主要解决的问题有（ ）。

非正式组织是组织种类之一，与正式组织相对。是指以情感、兴趣、爱好和需要为基础，以满足个体的不同需要为纽带，没有正式文件规定的、自发形成的一种开放式的社会组织，因此非正式组织会对正式组织起到破坏作用。

在制定纠正措施时，必须根据偏差及其产生的后果的实际情况进行分析，坚持从实际出发。这体现了（ ）。

战略是一种计划，强调企业管理人员要有意识地进行领导，（ ）。

管理的真谛在于“理”不在于“管”。

评价者主要依靠评价者的主观对断，随意评价，无客观标准，是（ ）的缺点之一。

人们通过管理劳动取得了有效的劳动成果，这种成果的构成因素可以分解为物质的、精神的、经济的和政治的等等，这体现了管理效率的（ ）。

压缩在职人员、处理闲置设备都属于零基预算法的内容。

高层管理者主要负责执行企业组织的政策以及指挥一线管理人员或操作人员的工作。

人事考核是对员工能力和素质所进行的综合考核，其目的在于刻画员工的特点，为其更好地发挥特长创造条件，在人事考评中由时间和心理因素引起的误差属于（ ）。

下列选项中，体现权变原理的是（ ）。