西蒙在其著作管理行为中迈出实质性的第一步，就是挑战微观经济学的基本命题，对此，下列有关说法，正确的是（）

根据权变理论，领导的有效性不是取决于领导者不变的品质和行为，而是取决于领导者和情景条件二者的配合关系。

管理效率指的是因投入管理成本而相应增加的收益。

小王作为公司管理者，拥有开展工作所需要的相应权利，同时，公司也明确了小王需要承担的责任，这说明公司的组织设计遵循（）

对于确定型决策，可以采用决策树方法和微分法进行备选方案的优化选择。

当公共物品的生产是无效率的或低效率的时候，政府可以让渡部分公共实体给私营部门以提高绩效，这属于管理混合性工具中的（）

使命型组织文化常常由一个人或一个很小的群体领导，不太看重组织中正式结构和工作程序。

某商场为提高顾客满意度，在开业前对服务人员进行培训指导，这属于（）

小张到某公司应聘，由公司负责人亲自面试，面试刚开始，该负责人就被叫了出去，回来继续面试后，又因其他公事耽误了半小时，两个小时的面试时间，该负责人就因事耽误了五次，这最有可能说明了（）

马斯洛的需求层次理论认为，人的需要都有轻重缓急，只有某一层需要得到满足后，另一层才会出现，现实生活中的需求层次，也都符合这一点。

下列哪些属于正式组织的优点？（ ）

按照控制职能分类，可以将控制分为战略控制、制度控制和市场控制。