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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查管理理论。 人际关系理论强调社会需求的满足对员工工作积极性的激发作用。 故本题说法错误。
相关试题
在组织中,最有价值的资源是( )
在组织中,管理者与一般工作人员的根本区别在于( )
二、单项选择题管理最主要的内容是( )
战略制定的关键在于其有效性,而战略实施的关键在于其正确性。
在处理组织成员与利益相关者的关系时,管理者扮演的是( )
监督激励成本属于管理成本中的( )
高层管理人员在言行方面是员工的表率——他们所说的比所做的更为重要,他们作为组织的领导者要在道德方面起模范带头作用。
管理者面临的决策问题,有些是重复决策,有些是例外决策。随着管理者在组织中地位的提高,例外决策的数量和重要性都会逐步提高。
领导者的权力比权威更重要。
下列关于创业精神的叙述正确的有( )。
管理现代化主要包括( )。
( )有助于避免工作专门化带来的负面影响。