相关试题

绩效改进方案制定的原则要符合“SMART”原则，其中A代表是（）。

精益思想具体原则包括（ ）。

谈判成本中，交易成本大小与谈判的复杂程度呈负相关。

应用约束理论进行绩效改进存在的争议是（ ）。

如果组织文化有助于组织管理目标的实现，则组织的（ ）、代理成本甚至交易成本都会得到降低。

预防性方式是指在作业前明确告诉员工如何行为；制止性方式是及时跟踪员工行为，及时发现问题并予以纠正。

下列关于组织结构对组织成本的影响，叙述不正确的为（）。

环境的竞争程度对组织从投入到产出和最终实现产品价值的过程没有影响。

绩效提高的方法主要有（ ）。

对绩效评价基本标准考核的结果可以用于决定一些激励性的人事待遇，如额外的奖金、分红、职位晋升等。

六西格玛管理主张消除偏差将会解决流程和业务中的问题。

通过广泛开展培训工作，将培训重点放在各级主管人员之上、（ ）等策略，可以切实帮助组织制定绩效改进方案。