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对
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错
正确答案 :错
解析
解析:本题考查管理者的类型。 高层管理者主要职责是制定组织的总目标、总战略,掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效;而基层管理者的主要职责是给下属作业员工分派具体工作,保证各项工作的有效完成。因此,制定战略目标是高层管理者的工作。 故本题说法错误。
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在市场经济条件下,企业的管理活动应以( )为向导,以经济理性为最大原则。
管理学反映了管理过程的客观规律性,具有显著的科学性。但是,管理过程中的诸多不确定因素使管理本身无法完全量化,故而只是一种不精确的科学。
在高校中,校长是高层管理者,教师是基层管理者。
管理是管理者在一定环境和条件下,为了实现特定的目的,动员和运用有效资源而进行的计划、组织、( )等社会活动。
成功地履行管理职能最基本的要求是( )。
企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的( )。
中层管理者的主要职能是( )。
公共管理就是指政府的行政管理,其具有典型的合法性和强制性。
管理是与人类的社会生产和公共生活相伴而生的,这表明管理具有社会属性。( )
“公共性”是公共组织区别于其他组织的标志。
在管理者角色中,明茨伯格把信息传递方面的角色概括为( )。
管理的核心要素,在管理中起关键枢纽作用的是( )。