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A
任务取向型
B
关系取向型
C
利益取向型
D
权力取向型
正确答案 :A
解析
考查菲德勒权变理论。影响领导风格有效性的环境因素主要有下列三个方面:领导者和下属之间的关系;任务结构;职位权力。具体如图:
可知,题干所述情形属于第1类情境,适合任务取向型领导方式。
相关试题
()是德尔菲法的主要环节。
以下不属于预测方法的是()。
当管理效率一定时,收益越高,投入成本就越高。
管理工具的效力评价主要包括( )。
某企业经营的业务范围是政府重点支持和发展的产业,对企业来说发展机会充分,但该企业资源有限,这种情况下适合企业的战略应该是()。
职能型组织结构的特点是每个主管人员对下属有直接管理权。
通过确立控制标准、发现偏差并从全局着眼,提出改进方案,体现控制的()。
根据约束理论,组织约束的是超强的一环,从而使之适应其它环节发展的速度。
由于定性标准不够精确,因此控制过程中一般只采用定量标准。
心理学家斯金纳认为,要调动下属积极性,领导者工作的重点只能是正强化。
准司法行为主要包括()。
某企业规模大,经营的多元业务繁多,正在准备走向国际化,但原有的组织结构导致工作效率低下,如果你是该企业总经理,应该采取()组织结构。