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A
监督执行
B
协调执行
C
反馈控制
D
决策控制
正确答案 :D
解析
考查管理者层次。高层管理者是指对整个组织的管理负有全面责任的人,他们的主要职责是制定组织的总目标、总战略,掌握组织的大致方针并评价整个组织的绩效。高层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比基层管理者多,而基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多。
相关试题
概念技能是指对事物的洞察、( )和概括的能力。
影响组织设计的四个权变因素是战略、成本、效益、投资。
下列属于一般环境中经济因素的有( )。
下列哪种组织文化形式最能体现一个组织的信念、追求及其特有的经营思想?()
以系统的观点,运用数学、统计学的方法和电子计算机技术,为现代管理决策提供科学的依据,以解决生产经营问题。请问这是什么管理学派的观点?( )
20世纪60年代末期,()在他的《经理工作的性质》一书中阐述了管理者在管理工作中需要扮演的10种角色。
俗话说“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是决策中常见的( )的典型反映。
一般来说,实行目标管理需要逻辑的步骤是( )。
下列不属于企业变革内部因素的是()。
从沟通媒介自身的丰富性程度看,排在第一位的应该是()。
特定范围内公共管理必须按照公共利益的要求进行体现了公共管理的( )。
管理层次与管理幅度成反相关关系。