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A
直线系统
B
科层系统
C
直线-参谋系统
D
矩阵系统
正确答案 :D
解析
考查管理环境。直线管理系统适合于环境比较简单而且确定的情况;科层系统适合于复杂但相对来说确定的环境的情况;直线-参谋系统适合于环境比较简单得不确定性程度高的情况;矩阵系统适合于环境比较复杂且不确定性程度高的情况。
相关试题
激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强和维持人的行为并指引行为指向特定目标的一种方法。
管理的主要作用对象是被管理者。
管理者要刺激员工更加努力的工作,以下措施中,()与期望理论没有关联。
当组织存在着外部机会,但内部存在弱势,妨碍着外部机会的实现时,适合采用()战略。
外部选聘可以平息和缓和内部竞争的紧张关系,从而提高内部人员的积极性。
人员配备过程中首先应该遵循的最高准则是()。
()是在组织遭遇困难,重点着眼于眼前生存时期适用的组织文化。
管理具有目标性,成为现代管理中目标管理方式的重要依据。
一、判断题(下列命题正确的在答题卡上涂A,错误的涂B,全涂A或B不给分。每小题1分,共30分)人类生产劳动始终是以社会协作的方式进行的,管理是人类社会生产分工和协作的产物,所以,管理具有一般属性。
下列关于事业部制组织结构的表述,正确的有()。
根据决策目标的影响程度不同,决策可以分为()。
在领导风格理论中,专制型领导方式主要是靠正式的权力和强制命令进行管理,效率最低。