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A
直线系统
B
科层系统
C
直线-参谋系统
D
矩阵系统
正确答案 :D
解析
考查管理环境。直线管理系统适合于环境比较简单而且确定的情况;科层系统适合于复杂但相对来说确定的环境的情况;直线-参谋系统适合于环境比较简单得不确定性程度高的情况;矩阵系统适合于环境比较复杂且不确定性程度高的情况。
相关试题
马斯洛的需要层次理论认为()。
某部门经理在管理过程中强调构建和谐的组织文化,形成轻松的工作氛围,尽量满足加工的需求,虽然人际氛围很好,但该部门的绩效经常比其它部门低,根据管理方格理论,这位部门经理的领导方式是()。
在导致沟通障碍的众多因素中,()不属于人际因素。
决策的关键是目标,没有目标就没有决策。
为了促进组织内部管理交易有效完成而花费的代价和成本是()。
以下不属于组织变革动因的是()。
存在于组织的各个层次,是对组织使用管理资源代价的一种度量,反映了组织继续使用管理资源的价值,是真实的成本付出。
一种创新的制度是否优越,其衡量标准是看它是否降低了企业的外部交易成本。
限制偏差扩大是控制的主要目标之一。( )
管理效率的形成条件愈来愈复杂,这与社会发展过程中各部分的密切交往联系有很大的关系,这体现了管理效率的()。
管理者处理组织面临的重大问题或突发事件时,所扮演的角色是()。
9.创新以“创”为灵魂,以“新”为追求,以“效”为目标。( )