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A
监督功能
B
纠偏功能
C
协调功能
D
激励功能
正确答案 :D
解析
考查控制的功能。控制功能包括:监督功能、纠偏功能、协调功能、激励功能。其中,激励功能表现为控制不仅仅是一种约束,它还能通过确立控制标准、发现偏差并从全局着眼,提出进一步的改进方案。对职工来说,这既是一种督促,也是一种激励。职工可以在各种有效及时的控制指令的指导下,及时总结工作经验,提高工作能力,保证工作质量。
相关试题
斯隆模型是指( ),是一种分权制的组织结构形式。
儒家的管理思想贯穿着修身、齐家、治国、平天下的伦理道德精神。
A公司的总经理作为最高管理者,统一领导各职能部门的工作;职能部门在各自的职权范围内分别对各业务部门行使领导权力。A公司的行政体制是直线-职能制。
关于刚性管理和柔性管理的理解,以下()是正确的。
管理学中的人员配备主要是指员工职位的配备。
需要层次论认为,人的最高层次需要是( )。
中国有句谚语:“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”。这从管理学上讲,说明的最主要问题是( )。
从创新的规模及对系统的影响程度来考察,分为局部创新和全新创新。
现代组织中,一切创新活动首先是( )。
下列哪一个不属于法约尔提出的14条原则的内容?( )
以下对组织结构的发展趋势的说法错误的有( )。
滚动计划法的优点主要包括( )。