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正确答案 :错
解析
考查组织文化特点。组织文化具有的基本特征包括:无形性、实践性、独特性、传承性、可塑性。其中,实践性牲的表现是:组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的,并需要通过不断的实践丰富和发展它的内容。每个组织的文化,都不是凭空产生或依靠空洞的说教就能够建立起来的,它只能在组织生存与发展的实践过程中有目的地培养而形成。脱离了实践,组织文化就成为了无源之水、无本之木。可知题干“互不相干”说法错误。
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下列关于衡量实际工作的基本要求的说法,正确的有( )。
排序法由于缺乏客观的标准,导致评价无法将评价手段与组织战略目标联系,无法通过评价对员工的行为进行明确的行为引导。
从组织适应性层面看,机械式组织的特点是()。
激励是针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强人们实现特定的目标的( )。
下列有关组织规模和管理成本的说法,正确的有( )。
梅奥通过霍桑实验实验得出工人是社会人等系列结论,由此创立了( )。
下列管理活动属于明茨伯格所说的管理者的决策角色的有( )。
为了达到组织目标,领导者界定和构造自己与下属的角色的倾向程度被称之为( )。
若下级管理层做出的决策数量少,而且做出的决策不重要,影响面也越小,则这样的组织( )。
技术推动型创新的源头是( )。
管理活动具有久远的历史,它是人类社会( )和共同生活的产物。
用人应量才适用、任人唯全、因事择人。