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抵制组织变革的原因一般来自三个方面：对于不确定性的恐惧；对于可能失去个人利益的恐惧；不认为变革符合组织的最佳利益。

下列哪项不属于组织的特征？（）

80.黄炎培是我国职业教育的先驱。（ ）

组织结构是对组织的复杂性，正规化和集权程度的一种度量。

俗话说当今时代“唯一不变的就是变”,一方面世界经济仍未完全从动态变化、动荡加剧的金融危机中走出来，另一方面我国正处于经济增速换挡、结构调整阵痛、前期刺激政策消化的新常态时期，因此组织应当充分理解与熟悉所处的环境，从而做到有效地适应环境并积极( )。

当组织中人际关系融洽时，管理者可以进行越级管理，也就可以指挥下级的下级。

培训是组织为改善内部员工的（ ） 而进行的有计划的、有针对性的学习活动和过程。

委员会的组织形式容易存在什么缺点？（ ）

在组织设计中，工作专门化有其经济优势，但也有局限性，在当代企业经营管理中暴露出人员非经济性等诸多问题，表现为（ ）。

组织体制是制度化和程序化了的组织权力关系。

组织文化形成的约束是一种强制性约束，组织文化对组织成员的思想行为、组织整体的价值观取向起着导向作用。

组织结构设计的主体阶段是（ ）。