事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
劳动分工可以提高员工的熟练程度
B
劳动分工可以节约工作转换的时间
C
劳动分工有利于创造新工具和改造设备
D
劳动分工可以减少组织内部冲突
正确答案 :A B C
解析
本题考查劳动分工的作用。 亚当·斯密认为劳动是国民财富的源泉。在分析增进“劳动生产率”的因素时,特别强调了分工的作用,提出劳动分工可以提高劳动生产率。分工益处主要是:(1)劳动分工可以使工人重复完成单项操作,从而提高劳动熟练程度,提高劳动效率。(2)劳动分工可以减少由于变换工作而损失的时间。(3)劳动分工可以使劳动简化,使劳动者的注意力集中在一种特定的对象上,有利于创造新工具和改进设备。故本题答案为ABC。
相关试题
组织中的集权与分权是相辅相成的,是矛盾的统一,没有绝对的集权和绝对的分权。
领导者亲自到生产一线车间检查工作,属于事后控制。
决策者所面临的两种选择都是自已不喜欢的,却必须选择其一,这就会产生趋避冲突。
头脑风暴法适合小组成员在融洽的、不受约束的氛围中畅所欲言地讨论、交流,适合于产生新的观念或激发创新设想。
减少决策失误需注意的要点有( )。
下列属于程序化问题的是( )。
谣言是不可能被完全清除的,管理者只能通过限定其传播范围等方式尽量减少谣言的负面作用。
《墨子•耕柱》:“譬若筑墙然,能筑者筑,能实壤者实壤,能欣者欣,然后墙成也。”这句话包含了( )的管理思想。
对人性有怎么样的认识,就会有什么样的对人的管理。
组织在实施创新战略时更适合简单、松散的组织结构形式。( )
信息技术的发展对组织结构产生的影响有( )。
战略管理具有的特征有( )