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A
环式
B
Y式
C
轮式
D
全通道式
正确答案 :C
解析
考查沟通网络。轮式沟通是指有一个个体处于种种信息汇集的中心,在组织中,这一结构大致相当于一个领导直接管理若干个部门的控制系统。组织的集中化程度非常高,解决问题的速度很快。这种结构形态适于加强组织控制、要求决策效率高而快的组织。
相关试题
管理系统中,最能动、最关键的要素是( )。
斯金纳的强化理论几乎不涉及主观判断等内部心理过程,而只讨论( )的关系。
预测的作用包括( )。
管理成本的大小受到多种因素的影响,下列属于组织内部和外部相结合的因素是( )。
下列关于创新与研究开发的关系,表述不正确的是( )。
俗话说“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是决策中常见的( )的典型反映。
在实践中,由于组织网络化、组织扁平化、组织流程再造等理论的影响,一些组织将结构变革作为组织管理的一个重要目标来追求。这显然与管理大师钱德勒的()观点相悖。
在人员技能技巧培训中,不包括的内容是( )。
下列选项中属于激励理论的有( )。
有效控制要求计划与( )相适应。
从沟通媒介自身的丰富性程度看,排在第一位的应该是()。
在事先规定各等级标准的基础上,由考评人员根据考评对象的实际情况做出属于某一等级决定的称之为( )。