正确答案 ：D

解析

人事争议协商，是指事业单位和职工因客观人事权利和履行人事义务发生争议后，当事人双方就解决争议，化解矛盾，协调人事关系共同进行商谈，达成和解协议的行为。其基本原则有双方自愿原则、平等互信原则和合法原则。