（ ）三者构成了管理能力。

信度分析的常用具体方法有重测信度、复本信度等，信度是指绩效评价结果的（）。

战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（   ）特征。 

菲德勒认为，领导风格是与生俱来的——你不可能改变你的风格去适应变化的情境。

为了避免工作专门化带来的负面影响，一些新的方式被引入工作中，如工作轮换、工作扩大化、工作丰富化等。

企业组织制定竞争战略的基础性工作是（  ）。

个体在一个组织中所受到的“他人在场效应”相互攀比效应”“相互感染效应”以及“相互督促做应”等心理影响而对个体产生作用，体现了的哪项职能（ ）

从组织成员需要的角度考察，人员配备的任务有（ ）。

使报酬与努力程度相联系的费用属于委托代理成本中的激励成本。

全面质量管理强调在不同环节发现的有关信息要尽可能在组织内部共享，以利于共同提高产品质量。

战略管理是面向未来，静态地、持续地完成从决策到实现的过程。

根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。（ ）