由于组织文化的（ ），同时在组织氛围的作用下，可使组织成员通过自身的感受，产生对于本职工作的“自豪感”和对组织的“归属感”，使组织成员乐于参加组织的事务，发挥各自的潜能，为组织目标作出贡献。

74.双因素理论认为，工资、政策等因素能使人感到满意。

下列哪些情况会带来委托代理成本的减少？（ ）

72.欧文进一步分析劳动分工使生产率提高的原因。提出了“固定工资+利润分享的报酬制度”。

26.（ ）可以很好地说明组织中有一些颇具吸引力的目标却无人问津。

78.认知冲突指由于冲突主体内部或冲突主体之间存在着不一致或不相容的结果追求所引发的冲突。

85.直线型组织结构由于各部门过分追求职能目标从而对组织目标认识有限，不利于培养全面的管理人才。

关于领导风格理论，下列说法正确的是（ ）。

6.强调战略是威胁或击败竞争对手的一种手段，重在达成预期竞争目的属于以下哪种战略？（ ）

19.把权力定位于组织群体的领导作风称（ ）。

31.决策过程中不能只是强调需要，而不考虑可能性，这一观点体现的是决策的（ ）。

54.组织工作的特点有（ ）。