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A
在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责和权限
B
在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责和权限
C
领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属
D
委托代理关系
正确答案 :C
解析
考查授权。授权是担任一定管理职务的领导者在实际工作中,为充分利用专门人才的知识和技能,或出现新增业务的情况下,将部分解决问题、处理新增业务的权力委任给某个或某些下属。
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“物质奖励十纪律惩罚”所依据的是现代管理理论中的什么假定?
( )是信息的生命,是信息的全部意义所在。
管理系统中,最能动、最关键的要素是( )。
25某领导为了加强对本单位员工的管理,制定严格的纪律章程,不管职工有任何特殊情况都必须遵守,可谓是“铁面无私”,但他却违背了管理的( )原则。
公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家斯金纳提出的。
我国的非政府组织可以分为:
任何一个战略方案都会有风险和困难,越是创新的战略方案,风险和困难越小。
在领导风格连续统一体理论中,不属于影响领导风格多样性的因素是:( )。
创新是用来保持企业生存和发展的有效手段,而不是为了创新而创新。
正确决策的基础是要掌握和了解( )。
管理控制必要性的原因有:
从行政组织结构类型来看,我国国家各部委之间的分工协作属于( )。