企业人员素质普遍偏高，对领导的意图能很好地意会，则适合采取集权管理。

（ ）职权是某项职位或某部门所拥有的辅助性职权，包括提供咨询、建议等。

管理上的头脑风暴法属于（）。

优秀领导者不仅依靠合法的地位所赋予他的职权，而且能以个人的才能、魄力和威望来促使他人努力工作。

一、判断题。（正确的选“A”，错误的选“B”，涂在答题卡相应位置；每题1分，共20分）管理的本质是处理好人际关系。

某公司是一家从事空调出口贸易的民营企业，发展前景乐观，但是公司缺乏中、长期发展所需的骨干人员，为满足未来关键岗位人才需求，人力资源部门目前急需制订的计划是：

交易成本大小与谈判的复杂程度：

目标管理作为一种新型的管理制度，与以往的管理方式的根本区别在于（ ）。

（ ）是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定导致行为的延续和加强。

管理系统中，最能动、最关键的要素是（ ）。

任何一个战略方案都会有风险和困难，越是创新的战略方案，风险和困难越小。

正确决策的基础是要掌握和了解（ ）。