现代管理学派不包括（）。

期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。

主要设计组织的业务与人力资源管理等不同职能的定位、协作，更好的为各级战略目标服务从而保证组织总体目标实现的组织战略是（）。

管理工具是指管理主体实现特定目的或履行特定职责所采用的( )等。

管理者的权力源自职位。

组织设计时必须基于组织目标、组织环境、组织流程等因素合理设置职能部门和分派工作任务，促进部门之间、人员之间顺畅沟通与相互支持，这体现了组织设计具有（）。

我国对公共部门的管理人员提出了“德才兼备” 的基本要求，即公共的管理人员需要具有（ ）。

全面质量管理强调在不同环节发现的有关信息要尽可能在组织内部共享，以利于共同提高产品质量。

在河野义弘的组织文化类型中，多出现于初创期组织的是（ ）。

管理的控制职能主要由哪一类管理人员执行？（ ）

下列哪种组织文化形式最能体现一个组织的信念、追求及其特有的经营思想？（）

实行“集中领导，分散经营”管理原则的组织结构是（）。