管理是一种 ( )。

一、单项选择题(本题共50小题,每题1分,共50分。每小题的备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案,填涂在答题卡的指定位置,多选、错选、不选均不得分。)管理者应该针对重要的、关键的因素实施（）。

随着移动互联网的发展，许多组织采用QQ群、微信群的方式进行信息传递。对这两种沟通方法的评价，不正确的描述是（ ）。

某公司总经理要求下属人员都按照他的要求工作，而副总经理也是这样要求下属，结果下属不知如何是好，问题出在（）。

64、组织结构刚性将减少组织内部成本。（ ）

美国管理学家彼德·德鲁克认为，管理者的第—个责任 ( )。

管理的（ ）可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。

领导工作涉及为各项职务配备合适人选，并通过激励调动工作积极性。

（）是一个识别并引进最佳实践以提高绩效的过程。

现代管理学派不包括（）。

我国对公共部门的管理人员提出了“德才兼备” 的基本要求，即公共的管理人员需要具有（ ）。

根据赫塞——布兰查德提出的情境领导理论，在下属缺乏积极性，且缺乏工作能力的情况下，应采取的领导风格是高工作——低关系。