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A
可模仿的
B
可模拟的
C
不可模仿的,但可借鉴
D
不可模仿和模拟的
正确答案 :D
解析
创新思维作为一种开创性的、灵活多变的思维活动,和艺术创造一样,往往因人而异、因时而异、因问题和对象而异,不存在普遍适用的、固定而规范化的方法和程序,因而也是不可模仿和模拟的。
相关试题
下列选项中属于激励理论的有( )。
下列不属于行政决策的特征的是( )。
途径—目标理论认为成就型领导( )。
12.“上医治未病”最早源自于《黄帝内经》所说:“上医治未病,不治已病,此之谓也。”“治未病”主要思想包括两方面:未病先防和既病防变。从管理的角度来看,这体现的是( )的重要性。
下列哪项绩效管理工具更有助于建立学习型组织?( )
下列选项中,不属于对组织产生影响的一般环境的是( )。
( )是管理精神世界中最核心、最本质的成分。
7、厄威克提出适用于一切组织的管理原则有8条。( )
在人员技能技巧培训中,不包括的内容是( )。
有效控制要求计划与( )相适应。
一般而言,预算控制属于( )。
一般来说,实行目标管理需要逻辑的步骤是( )。