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A
房地产经纪公司
B
保险公司
C
证券业
D
石油开采企业
正确答案 :A
解析
考查文化分类。“拼命干,尽情玩”这种文化类型存在于行业风险很小,但绩效反应极快的行业,如房地产经纪公司、计算机公司、汽车批发商、大众消费公司等。赌博文化存在于风险大、反馈慢的行业中。如石油开采、矿产开采、航空、航天、原创性新产品开发行业等。强人文化,即强者文化,存在于高风险、快反馈的行业,如证券业、广告、影视、公关、体育运动等行业。过程文化存在于风险小、反馈慢,特别要求注重过程的行业中,如学校、制药公司、银行、保险公司、金融服务组织、防疫部门、公共事业公司等。
相关试题
在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效。这就是组织工作中的()。
韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系,其代表作是《行政组织体系理论》。
减小管理幅度会导致组织的办事效率降低,容易滋生官僚主义。
69、在委托代理关系中,代理人可以保证不采取损害委托人利益的行动,或者承诺如果采取了损害委托人利益行动时愿意给予委托人以经济赔偿。委托人为此所产生的资源支出称为承诺成本。
组织规模的扩大会面临内部组织成本增加带来的威胁。
下列决策中哪一项属于程序化决策?()
下列选项中,无法在管理活动中激发管理者创新思维的因素是( )。
下列选项中,自下而上地提出组织战略的类型是( )。
某人渴望结成紧密的个人关系,回避冲突和建立亲密的友谊,属于()。
区别于企业管理,公共管理的特点有()。
公司经理用奖金鼓励某一员工努力工作,但发现这一员工对此并没有兴趣,从期望理论的角度看,( )太低可能会导致这名员工没有工作的动力。
某公司决策者对新产品进行市场调查,通过调查明确了在不同销售情况下的收益值,但无法确切估计不同销售情况出现的概率。这种决策是( )。