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A
战略目标与未来发展的统一
B
外部机会与内部能力的匹配
C
战略制定与战略执行的衔接
D
战略刚性与战略柔性的兼容
正确答案 :A
解析
考查组织战略的领导。归结起来,组织的战略领导集中体现在把握与处理好以下五种关系上:(1)战略目标与实现能力的统一;(2)外部机会与内部能力的匹配;(3)眼前生存与未来发展的互动;(4)战略制定与战略执行的衔接;(5)战略刚性与战略柔性的兼容。
相关试题
( )始于20世纪50年代初,止于60年代初。
战略管理在公共部门的运用面临政府任期的短期性和行政取向的限制。
战略控制类型中的事中控制又称为( )。
在组织中,如何进行有效的战略管理?( )
战略管理时代,管理的重点不包括( )。
( )是利用外部机会来弥补内部弱势的战略。
增长型战略实施不是自上而下地灌输组织战略,而是自下而上地提出战略。
战略控制应能反映不同经营业务的性质与需要,这是战略控制的( )。
战略控制的基本控制要素不包括( )。
“顺应并预期环境变化,发现威胁与机遇”是长期规划时代管理重点。
在组织战略管理中强调“将正确的事做好”是( )。
战略控制通常有( )等类型。