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A
善于发现和利用差别
B
奖励组织期望
C
激励时要因人制宜
D
系统设计激励策略体系
正确答案 :A B C D
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44.下列属于泰罗的科学管理的基本原则的是( )。
89.在归因理论中,努力和能力属于内部因素,而任务难度和机遇属于外部因素。
20.评估员工忠诚度如何、责任心强不强适合以下哪种绩效考评方法。( )
58.管理的基本特征包括( )。
( )的特征是跨职能、跨层级、信息自由流动、宽管理跨度、分权化、员工自主性高。
业务流程再造的关键词包括( )。
13.下述竞争战略中,哪一个涉及在某个狭窄范围中的成本优势或差异化优势?()
现代以人为本的管理中,人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代,下列哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想?( )
30.下列选项中,属于简单和稳定环境的有( )。
31.决策过程中不能只是强调需要,而不考虑可能性,这一观点体现的是决策的( )。
72.欧文进一步分析劳动分工使生产率提高的原因。提出了“固定工资+利润分享的报酬制度”。
28.( )不是按照控制源进行的控制类型的划分?