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报考地区
学习方向
重庆
A
双因素理论
B
期望理论
C
公平理论
D
需要层次理论
正确答案 ：A
相关试题
21.环境的竞争性越大，内部组织成本越低。（ ）
麦克利兰的需要理论告诉我们，最优秀的管理者往往具有（ ）。
马克斯·韦伯认为科层组织的基础是（ ）。
二、单项选择题（下列各题中只有一个正确的答案，请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分，共40分）31.概念技能对（ ）来说最重要。
管理者拥有下列哪一项权力时，会对下属产生更强的威慑或压力（ ）。
20.管理方式的综合化成为提高管理效率的根本。（ ）
导致上大学的机会成本上升的因素有（ ）。
经验管理学派认为，组织管理的有效性取决于管理者个人的素质。
有效管理幅度取决于多种因素。关于影响管理幅度的因素中，下列说法不正确的一项是（ ）。
管理心理学认为，（ ）是激励过程的起点，也是激励存在的基础。
计划工作是一个“搭台子、组班子、定规矩”的连续动态过程，是落实组织目标和工作计划并确保其有效实施的必要环节。（ ）
德尔菲法具体实施步骤中，专家小组的人数一般不超过25人。
