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A
许诺原理
B
改变航道原理
C
灵活性原理
D
限定因素原理
正确答案 :D
解析
【金标尺答案】D。考查管理原理。限定因素是指妨碍目标得以实现的因素。在其它因素不变的情况下,抓住这些因素,就能实现期望的目标。限定因素原理是指在计划工作中,越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因素,就越是能准确地、客观地选择可行的方案。限定因素原理是决策的精髓,决策的关键就是解决抉择方案所提出的问题,即尽可能地找出和解决限定性的或策略性的因素。
相关试题
计划的最后阶段是()。
在培训时,基层人员应重点培训的技能是按计划、按流程、按标准等操作实施的能力。
对于传播的理解,不正确的是( )。
19.股份制企业增加了委托代理成本,但减少了内部组织成本。
某单位管理者事无巨细地对组织成员的行为、态度等方面进行控制,导致下级怨声载道,他自己也觉得非常疲惫。其实该管理者的控制方式不符合()要求。
()是一切变革的基础。
在管理过程中,管理人员所在的部门,所处的管理层次不同,实施控制的主要任务也不尽相同,一般来说,()主要从事例行的、程序性的控制活动。
计划工作是讲求效率的。因此,制定计划时必须考虑经济效益,其他的都是次要的。
根据在授权时所凭借的媒介的不同,可以将授权分为()。
网络时代,同级员工之间及高层与基层员工之间都可以通过电子邮件等即时通讯产品进行直接沟通和交流,这促使组织()。
( )表示管理组织管理过程的控制力度。
组织文化是组织在长期的管理活动中形成的,它由( )三个部分组成。