绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高绩效水平的过程。（ ）

下列关于控制与分权的关系，叙述正确的是（ ）。

我国古代的商家代表人物（ ） 奉行的“财币欲其行如流水”观点，告诉商人们不要将货币滞压在手里，要加速商品和货币的周转。

下列哪种绩效评价方法只能把员工分为有限的几种类型。难以具体比较员工差别。也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息，不适用于员工能力分布呈偏态的情形？ （ ）

排序法和配对比较法均可以应用于公司专业化生产员工的绩效考核。

根据（ ）进行分类，计划可分为业务计划、财务计划和人事计划。

下列关于目标管理法的叙述，不正确的是（ ）。

改革开放以来，为适应市场经济的要求，许多国内企业进行了大量的管理创新和组织创新。“全员下岗、竞争上岗”的实践即是其中之一，为了克服组织保守，一些企业在组织中采取全员下岗，继而再竞争上岗的变革方式。这种变革方式属于（ ）。

甘特图又称为横道图，可通过条状图来显示项目、进度和其他时间相关的系统进展的内在关系随着时间的进展情况。

下图为哪种组织结构形式？ （ ）

因为计划总是赶不上变化，所以制定长期计划的意义不大。

（ ）战略实施是由高层管理人员启发其他管理人员去考虑战略制定与实施问题的一种类型。