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A
提出了各种组织都是一个协作系统
B
著作《经理的职能》
C
分析了正式组织存在的三种要素
D
提出了权威接受论
正确答案 :A B C D
解析
考查社会系统学派。巴纳德在他的代表著作《经理的职能》中详细论述了自己的组织理论。主要包括以下内容:(1)组织是一个协作系统;(2)组织存在的基本条件(明确的目标、协作意愿、信息交流);(3)管理者的权威来自下级的认可。 D项,“一项命令是否具有权威,决定于命令的接受者,而不在于命令的发布者。”这是巴纳德对权威的一种全新的看法。被人们称为“巴纳德的权威接受论”。
相关试题
激励的方式包括( )。
战略控制要掌握适当时机、选择适当的时候进行战略修正,要尽可能避免在不该修正时采取行动或者在需要纠正时没有及时采取行动。这体现了战略控制的( )。
虚拟网络型组织结构特点包括( )。
领导艺术与权术的主要区别在于( )。
组织特征中的( )是组织的主要标志,也是组织形成的基本条件。
如果工作岗位在地理上较为分散,该主管所能领导的直属部下数量就要减少。()
采用民主型的领导很少使用权力,而是给下属以高度的独立性。
职务权力范畴的基础性权力包括( )。
管理的()可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。
公共管理与企业管理的区别有( )。
管理工具的效力评价不包括( )。
以下属于战略特征的是( )。