以下不属于战略管理的问题的是（ ）。

制度创新的一般过程中，第四步是（ ）。

以下关于滚动计划法的说法错误的有（ ）。

组织是目标的基本职能之一，它是由（ ）三个基本要素构成。

某企业多年来生产任务完成的一直不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工的关系却很好，员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的（ ）。

管理者对员工行为进行强化时,要注意奖惩结合，且不能过度使用负强化以防损伤员工积极性。（ ）

某公司总经理在公司年度大会上发言：“……我们不要只顾着一味赚钱，大家要把眼光放长远一些，把企业打造成一个具有对社会有贡献的爱国企业……”。这启示我们在定目标的时候要格外关注（ ）。

二、单选题（每题1分，共40题）管理的二重性是马克思关于管理问题的基本观点，二重性指的是（ ）

职责和权限、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理,是三角形的三个边，它们是相等的。这三个边是（ ）。

决策者只寻求满意结果的原因不包括（ ）。

组织变革的基本目的是（ ）。

战略管理时代，管理的重点不包括（　　）。