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A
态度培训
B
技能技巧
C
应知应会的知识
D
设备操作方法
正确答案 :A B C
解析
【金标尺答案】ABC。解析:本题考查组织人员的培训。 一般而言,管理培训都包括以下内容:态度培训、技能技巧、应知应会的知识。 故本题答案为ABC。
相关试题
上级指挥下级的权力,属于哪种性质的权力类型?( )
内部选聘有利于调动员工积极性。
( )结构更可能造成多头指挥,从而降低组织效率。
在人员考评中,各方面指标都很重要,其中最重要的是工作业绩。
职能结构与事业部结构的基本区别是()。
没有反映出管理专业化分工的组织结构为()。
某大型集团公司在其各子公司的高层设有参谋,在高层的一次关于参谋问题的会议上,收集到了如下建议,你认为哪种更科学? ( )
究竟采取扁平型或是高耸型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高耸型结构;反之亦然。
下述属于扁平式组织的缺点的是( )。
授予直线是怎样的权力?( )
直线制是最原始的组织结构形式,现实生活中只应用于最简单的小型组织。
在人员技能技巧培训中,不包括的内容是( )。