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A
边际分析法
B
费用效果分析法
C
概率方法
D
期望值方法
正确答案 :D
解析
考查决策方法。期望值方法是指决策者对一个方案可能出现的正反两种结果,分别估计其得失数值,以其可能实现的概率加权,求得两项乘积的正或负的差额,再把各个方案的差额加以比较而做出决定。
相关试题
关于价格的作用的理解正确的是( )。
下列组织结构中分权程度最高的是( )。
战略评估必须仔细考虑利益相关者的反应,一般来说,利益相关者的反应可以从哪些方面进行评估?( )
管理效率综合化特征主要表现在( )。
目标管理的主旨在于()。
在进行管理人员考评时,由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。
泰勒科学管理的基本原则主要包括()。
决策的终点是( )。
决策的风险程度较大,下属的素质较低时,组织的领导者一般倾向于集权。
一、单选企业冗员繁杂,这违背了组识设计中的( )原则。
从某种意义上讲,组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是()。
法约尔是古典组织理论的创始人,他提出过著名的管理五大职能,在计划、组织、控制、指挥、协调五个职能中,( )职能是法约尔没有提到的。