管理文化是指一个组织的全体成员在组织活动中共同凝结而成的（）。

斯金纳的强化理论几乎不涉及主观判断等内部心理过程，而只讨论（ ）的关系。

以系统的观点,运用数学、统计学的方法和电子计算机技术,为现代管理决策提供科学的依据,以解决生产经营问题。请问这是什么管理学派的观点？（ ）

效率与效果之间的差别可表述为效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率是使组织活动实现预定的目标。

“整体功能大于各要素功能的叠加之和”,这句话体现了组织的( )功能。

下列关于创新与研究开发的关系，表述不正确的是（ ）。

在实践中，由于组织网络化、组织扁平化、组织流程再造等理论的影响，一些组织将结构变革作为组织管理的一个重要目标来追求。这显然与管理大师钱德勒的（）观点相悖。

有效控制要求计划与（ ）相适应。

在控制过程中，对实现组织目标成果有重大影响的因素进行重点控制，这些因素主要有（ ）。

7、厄威克提出适用于一切组织的管理原则有8条。（ ）

下列选项中属于激励理论的有（ ）。

13.在SWOT分析矩阵中，当组织面临巨大的外部机会，却受到内部劣势的限制，应当采取（ ）战略。