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A
工作内容变动频繁的组织
B
工作内容比较稳定的组织
C
每项工作的完成需要技术知识比较单一的组织
D
每项工作的完成需要人手较多的情况
正确答案 :A
解析
考查组织的类型。矩阵型组织结构的特点是:项目小组根据任务的需要而随时成立或者解散,适应性较强。矩阵式组织的特点决定了它主要适用于那些工作内容变动频繁、每项工作的完成需要众多技术知识的组织,或者作为一般组织中安排临时性工作任务的补充结构形式。D选项表述不准确。
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管理文化是指一个组织的全体成员在组织活动中共同凝结而成的()。
预测的作用包括( )。
80、以人为中心的变革即通过改变员工的( )等所进行的组织变革。
影响组织设计的因素主要有组织环境、组织战略、( )。
逆反心理是一种心理抗拒反应,是个体适应环境的一种正常的心理机能,下列没有体现逆反心理的是( )。
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计划活动的结果表现为各种具体的计划形式,包括( )等。
衡量对于控制工作十分重要,有四种信息常常被管理者用来衡量实际工作绩效,它们分别为( )。
( )是管理精神世界中最核心、最本质的成分。
一般而言,预算控制属于( )。
以下属于权变管理学派的代表人物是()。
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