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报考地区
学习方向
重庆
A
组织发展寻求人们主动参与、自我指导的变革
B
组织发展关注组织的长期发展，而不是解决当前的问题
C
组织发展强调组织的有效性
D
组织发展强调个人通过工作体验来实现自我
正确答案 ：B
相关试题
竞争战略的目的是从企业职能的角度出发统一部署、形成合力，并支持组织战略的实现。
在现实的组织中，很少有纯粹的机械式或有机式组织，下列属于机械式组织的特点是（）
在组织文化的睡莲模型中，水面上的花和叶主要指的是各种公开倡导的价值观、使命、愿景、行为规范等。
自我实现人假设认为（ ）。
关于ERG理论，说法正确的有（）。
计划工作的第六个步骤是（ ）
如果群体目标和组织目标不一致，那么群体凝聚力越高，组织的生产率越低。
关于战略管理的说法正确的是（）。
组织变革的类型有四种类型分别是（）。
行政行为的（ ）是指行政行为的主体部分——具体行政行为是对具体的人或具体的事而进行的，因而相对于其他方法而言，行政方法比较具体，不仅行政行为的内容和对象是具体的，而且在实施过程中的具体方法上也因对象、目的和时间的变化而变化。
对人力资源进行培训与开发时，首先要做的是确定培训目标。
职位说明包括以下哪些内容？（）
