事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
高任务低关系
B
高任务高关系
C
低任务低关系
D
低任务高关系
正确答案 :D
解析
本题考查领导。 参与型(低任务-高关系)有能力不愿意→领导者与下属共同决策,领导者的主要角色是提供 便利条件与沟通渠道。故本题答案为D。 【注意】本题出题有瑕疵。
相关试题
参谋职权指的是授予个人或部门的权力,被授权人员可以运用这项权力来控制规定的工作进程、实践、方针或其他与别的部门人员承担的活动有关的事项。
刚性的管理方法以“经济人”假设为基础,下列属于其特点的是( )
“刑新国用轻典,刑乱国用重典,刑平国用中典”最能体现出管理的哪种特性?( )
将组织发展与员工进步统一起来,是组织人员配备的最高准则。
管理者不需要对偶然发生的、一次性的重大偏差花费过多的精力研究控制措施。
科学管理理论产生的历史和社会背景,决定了它不可避免地具有局限性,下列关于其局限性说法不正确的是( )
组织管理者可能会尝试跨越部门界限组建团队来提高组织效率,阻止组织的进一步官僚化,这意味着组织此时可能处于下列哪一生命周期阶段( )
下列做法中,有利于提高管理效率的有( )
法约尔的十四条管理原则中指出,人们通过统一领导来完善组织,而通过统一指挥来发挥人员的作用,统一指挥不能没有统一领导而存在,因此统一指挥源于统一领导。( )
因为公共管理接受公众监督,所以公共管理要实现社会公共利益,对公共服务承担着法定的公共责任。( )
领导者缩短与下属的距离,使之紧密地团结在自己周围。属于管理者应具备的哪项技能( )
方案是一种综合性的计划,它包括为实施既定方针所必需的目标、政策、程序、规则、任务委派、资源安排及其他要素。( )