根据《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。故本题说法正确。

补偿金适用于劳动合同的“违法解除”。

曾某因其所在公司经常拖欠工资而提起劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会的裁决支持了曾某的请求。但是，该公司在法定期限内既不起诉又不履行仲裁裁决。在这种情况下，曾某可以向（ ）申请强制执行。

下列对A企业和黄某签订的劳动合同中的试用期评价正确的是（ ）

23. 甲在乙单位从事泥工工作。乙单位一直没有为甲缴纳社会保险费，则甲（ ）。

50.根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的（ ）

82.下列属于竞业限制的人员有（ ）

某公司与刘某的劳动合同约定，刘某的工作内容是伪造财务数据，由于刘某未能完成工作任务，该公司要求其根据劳动合同承担违约责任，下列说法正确的是（）。

在劳动争议仲裁委员会作出裁决后的第10天，兴利公司获得了杜某曾在开庭前请本案仲裁员吃饭并赠送贵重礼物的证据。据此，兴利公司可以自收到裁决书之日起30日内首先向人民法院（ ）。

3.用人单位与劳动者达成以发放现金代替缴纳社会保险的协议有效。

81.下列关于服务期的表述，正确的是（ ）

14.2017年8月，赵某与某公司签订为期3年的劳动合同，被聘为办公室行政人员。2018年1月，赵某接到人力资源部通知，要求其到销售部门担任销售员，赵某拒绝服从安排。公司以赵某不服从工作安排、违反劳动纪律为由，决定解除与赵某的劳动合同。下列说法正确的是（）